为深化“三教改革”，锻造适应新时代职业教育要求的高素质专业化教师队伍，西安现代综合职业高中于12月9日至10日，成功组织开展了2025-2026学年第一学期第三次全体教师能力测试工作。

本次测试以“以测诊断，以评促改，以改提质”为目标，通过科学设计测试内容，将各项要求纳入考核体系，引导教师从“教什么”“怎么教”向“为何教”“为谁教”深化思考。

测试结果不仅是一份成绩单，更是为每位教师生成的个性化“能力画像”。这份精准的“画像”将成为后续教师分层、分类培训与专业发展的关键依据，帮助教师明晰自身优势与改进方向，实现从“经验型”向“研究型”、“专家型”的实质性转变。

学校将以此次能力测试为契机，进一步健全教师专业发展的长效机制。未来将通过建立教师个人专业发展档案、实施“精准赋能”培训计划、搭建“教学创新团队—名师工作室—青蓝工程”三级协同成长平台等一系列措施，系统化支持教师成长。同时，学校将创新机制，把能力测试结果与教学改革项目立项、课程建设任务承担等有机结合，推动“赛教融合”与“测改联动”，全面激发教师的内生发展动力与创新活力。