教育发展看质量，质量提升看人才，人才是学校发展和质量提升的核心竞争力。一直以来，科大高新国际教育集团坚守办人民满意教育的初心，为学生创造未来，将提高师资质量作为提高教育质量的突破口，通过持续有效推动实施“高水平教师和优秀人才提升”工程，逐渐壮大优质教育资源，为优秀教育人才提供逐梦沃土。

2021年年初，集团董事长孙龙杰博士就多次召开专题会议，研究讨论实施高层次人才引进和培养政策。2021年后半年以来，西安现代职业高中首先迈出了坚实的一步，倡导全校教职员工广开言路，举贤荐能，在新应聘的1400多名人才中，通过考试、试讲、谈话等有效手段优中选优，引进优秀教师和管理人员共178名，其中教学名师、特级教师、高级教师30余名，硕士以上占比72%以上。同时及时落实人才福利待遇，为高级职称以上教师免费提供单元房，为诸多年轻教师提供福利房，吸引了大批人才扎根“现代”，投身“现代”。

2021年9月27日上午9:30，学校为激发广大教职员工举贤荐能的动力，在南八会议室举行了“2021年人才举荐表彰会议”，参加本次会议的有董事长孙龙杰博士、校长吴丰富和其他校领导、中层干部，本次会议由副校长任军主持。

会议对为我校积极引进优秀人才的领导和教职工进行了表彰，董事长孙龙杰博士亲自为获奖的人员颁发了奖励金。

校长吴丰富，奖励3000元

副校长王晋，奖励9000元

校长助理史利勇，奖励9300元

年级副主任马俊仓，奖励4500元

董事长孙龙杰博士在会上做了重要讲话。充分肯定了本次表彰会议的重要意义。他表示集团多元化的办学格局在不断的扩大并取得了实质性的成绩，对人才的需求也在与日俱增，尤其是对高职称教师的渴望，希望所有教职工人人成为伯乐，在教育相关政策大调整的背景下，紧抓机遇，挖掘人才；要求进一步加大人才引进和培养力度，通过口碑传播、举荐自荐、平台招聘、院校融合、中高共建等多种途径，结合学校发展定位、学科建设和教师结构，优化人才引进培养计划方案，广泛选拔优秀人才，培养优势团队，建设高水平教学和管理队伍，将西安现代职业高中打造成一流品牌学校。

会议上，校长吴丰富对获奖的人员为学校人才引进工作做出的贡献给予了表扬，并表示祝贺。对人事处今年在招聘方面取得的成果给予了肯定，并希望全体教职工立足“现代”，放眼集团，积极举荐优秀人才，为学校建设发展添砖加瓦。

西安现代职业高中隶属于科大高新国际教育集团，是经教育主管部门批准成立的一所全日制职业学校。学校秉承“自强不息，日新月异”的校训，注重学生“成长力”和“竞争力”习惯养成的培养模式，坚持市场多元化的人才培养观，构建普职教育一体化。满足学生升学与就业的双重需求，开辟初中毕业生长远发展新途径。

学校现设有升学中心、艺术升学中心、职业教育中心三个教学中心，教职员工400余人，全日制在校生4000余人。地处古都西安南郊大学城，校园环境优美，氛围浓郁，治学严谨，师资力量雄厚，软硬件设施配备齐全。目前拥有100余间可视化多媒体教室，多专业“共建共享”实训实验室，阅览室、计算机中心、艺术实训中心、形体室、体能检测室等先进教学设施；塑胶运动场、篮球场、羽毛球场等完备活动场所，是学生学习求知和陶冶情操的理想场所。

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