为更好的解决毕业生就业难题,缓解当今毕业生就业压力,“中研博硕英才网2020年秋季线下全国巡回招聘会”——陕西师范大学站于2020年11月30日如期举行,参加本次招聘会的有30余家师范类院校及公司。在教育集团统一组织安排下,我校应邀参加本次招聘会。
随着西安现代电子职业学校的不断发展壮大,对人才的需求越来越迫切。本着学校的实际情况出发,为学校的长远发展考虑, 寻找优秀的师范类博士、硕士毕业生提升我校师资的储备力量,通过特级教师的“传、帮、带”从中培养出合格的、优秀的教师,不但为我校的教师队伍注入富有活力的新鲜力量,也为我校的学生提供更加优质的教学服务。
早9:00,我校人事处副处长任立率人事处的老师们抵达陕西师范大学招聘会现场,虽然天气寒冷,但阻挡不了同学们找工作火热的心。招聘会现场秩序井然、人头攒动;应聘者都手持自己精心准备好的自荐书和简历,驻足我校招聘展位,与我校招聘老师进行交流,主动了解用人单位的情况。
我校人事处招聘老师向为每一位前来应聘的学生介绍学校的基本情况、校园文化、发展历程、薪酬福利待遇以及面试流程,并耐心解答同学们对相关招聘职位的提问,不仅使得同学们都能消除疑虑,增进对学校的了解,还在沟通中了解到同学们的就业心态和就业意向,帮助他们走好职业生涯的第一步。
此次招聘会我校人事处收到了52份品学兼优、吃苦耐劳的高素质学生的简历,达到了预期的效果。招聘会结束后,我校将对收取的简历进行二次筛选,并通过笔试、面试、试讲等环节择优录取。



本次招聘会对于我校来说具有很强的针对性;通过层层筛选留下来的应聘者,能够帮助学校大规模引进高素质人才,为我校人才建设、人员配置打下了良好的基础,为长远发展增添有效的人才储备,为实现我校发展战略目标提供强有力的人才保障。同时为广大毕业生提供了较好的发展平台和步入社会、接触社会的机会。